9月1日下午，千亿游戏开展2022年度党建和党风廉政建设责任制考核末位约谈。公司党委书记、董事长黄桥连出席会议并讲话，纪检三组组长、公司党委委员周亚明主持会议。

  黄桥连充分肯定被约谈单位在完成年度经营目标等方面取得成绩。他强调：

  一是要抓住关键少数，压实主体责任。党风廉政建设好不好，关键在“一把手”。一把手要传身教，作出表率，只有行为端正，方可以上率下。党建是国有企业的核心优势，要把党建优势转换成企业竞争优势、创新优势、发展胜势，关键要靠“一把手”的擎旗作用，引领党员干部员工，围绕公司发展去思考、去谋划、去落实，以实干之为，积蓄党建之势，汇聚发展之能。

  二是要齐抓共管，压实“一岗双责”。党建与党风廉政建设抓实了就是生产力，与公司发展密切相关。各层级人员要团结一心、同舟共济，形成合力，推动全面从严治党主体责任、党委书记第一责任制、领导班子成员“一岗双责”、纪检机构监督责任落实落地。

  三是要抓好风险防控，作好顶层设计。重点是加强党建和党风廉政建设体系建设，将党建和生产经营、市场开拓、项目建设管理、质量安全保障等制度建设有机融合，找风险、除隐患，应进一步完善制度体系，通过顶层设计，做到防患于未然。

  四是要以问题为导向，靶向发力整改。针对考核检查中发现的苗头性、倾向性问题，举一反三，对照问题清单，理清思路，精准发力、建章立制，管控长远，确保有人抓、有人管、能整改、有效果，确保“对账销号”“落地有声”“见底清零”，确保既治标又治本，为营造风清气正的政治生态和“清廉交建”品牌建设提供坚强保证。

  会议通报了被约谈的3家子公司2022年度党建和党风廉政建设责任制考核情况，被约谈子（分）公司党委（支部）书记分别作了表态发言。

  公司相关部门负责人和被约谈单位分管党建和纪检工作负责人等参加会议。（纪检办公室 孙良言）